Современные молодые люди школьного и студенческого возраста и чуть старше не хотят ни работать, ни учиться. И это не просто история про ленивых детей, а международный тренд под названием NEET, у которого есть последователи и исследователи. Откуда это движение появилось, почему поколение Z выбирает такой путь и какие у этого экономические и социальные последствия — в материале Forbes
Слишком большие ставки — политика ЦБ вынуждает малый бизнес отказываться от развития
В августе банки выдали МСП кредитов всего на ₽1,31 трлн. Это антирекорд с февраля, когда было выдано лишь ₽1,22 трлн. Займы получили 224 тыс предпринимателей, что тоже является минимумом. Снижение кредитования малого и среднего бизнеса продолжается третий месяц подряд — и это прямое следствие ужесточения денежно-кредитной политики Центробанка.
Негативные тренды, очевидно, связаны с высокими ставками. Существующую стоимость кредита МСП уже не в состоянии переварить — некоторые банки предлагают займы под 25% годовых, а то и выше. Малый бизнес всегда первым реагирует на любые изменения в экономике и ожидаемо сокращает инвестиции в развитие. По сути, предприниматели урезают все расходы, на которые раньше шли кредитные средства.
Банк России в своем бюллетене об экономических трендах заявил, что среди МСП спрос на кредитование охлаждается, а это приводит к снижению инвестиционной активности и спроса на продукцию. То есть фактически ЦБ рапортует о том, что результатом жестких действий становится замедление экономики, но не инфляции. По мнению регулятора, для нового импульса дезинфляции требуются очередное охлаждение потребительского спроса и переход к накопительной модели экономики.
Правда, проблему «навеса капитала» ЦБ тактично замалчивает. Рано или поздно деньги населения, которые лежат на вкладах, хлынут на потребительский рынок, что нагреет его еще сильнее. Повышение «ключа» эффективно снижает инфляцию лишь при низкой денежной массе. А сейчас она постоянно нарастает из-за дефицита кадров и увеличения зарплат.
Детёныш со времён Делойта уже в третьей конторе работает и прошёл кучу собеседований. Всё правильно говорит Спайдел. Но, конечно, есть некие верхние планки, которые всё равно не перепрыгнуть в рамках определённого уровня компетенции. Сбер, кстати, жалобы. А уж госконторы вообще в каком-то мире инфляции от росстата живут.
И так сойдет — дефицит кадров снизил требования компаний к кандидатам
Уже некого брать! — с такой фразы начинается почти каждая конференция по кадрам, где работодатели сетуют на нехватку рабочих. Естественно, что такое положение дел на рынке делает предпринимателей менее разборчивыми при наборе сотрудников.
Острый дефицит заставляет снижать требования к кандидатам и брать почти всех, кто есть на рынке труда. Так 59% компаний снизили требования к новым сотрудникам, 45% увеличили возрастной ценз, а 41% стали искать работников в других регионах. Активнее стали набирать молодежь и женщин. Однако последние, отмечают эксперты на рынке труда, напротив стали менее охотно искать работу. Все благодаря возросшим зарплатам мужчин, выполняющих задачи в зоне спецоперации, а также занятых восстановлением новых регионов.
Затяжной дефицит кадров в стране начался со времен ковида, а еще серьезнее усугубился с началом СВО. Пока все компании сходятся во мнении, что выиграть борьбу за сотрудников удается благодаря повышению оплаты труда на 10—15% выше рынка в комплексе с дополнительными «плюшками». Это и ДМС, и транспорт до работы, и корпоративные программы лояльности.
А вот и навес ликвидности — сбережения россиян в банках могут достичь ₽56,3 трлн
Объем средств населения на счетах в российских банках по итогам 2024 может увеличиться до рекордных ₽56,3 трлн, заявил зампред правления ВТБ Георгий Горшков. Это на 27% выше показателей прошлого года. Львиную долю во вкладах населения занимают рубли.
Ситуация понятная, высокий «ключ» обеспечивают соответствующую доходность по депозитам. Средняя ставка по накопительным счетам уже приближается к 18%. А ведь ЦБ явно еще не завершил цикл ужесточения ДКП. Поэтому встает вопрос, что Центробанк собрался делать с этим навесом ликвидности? Да, в ближайшие пару лет регулятор может задушить инфляцию, но потом накопленные средства снова хлынут на рынок и спровоцируют очередной перегрев.
Это бомба: по западным оценкам, потери ВСУ с начала СВО достигают 1,8 млн человек, из них 780 тыс. убитыми. За июнь — середину октября: 265 и 45 тыс. человек соответственно.
Отмечается, что потери ВСУ с июня по середину октября 2024 года были «знаменательными и ошеломляюшими»: до 55000 — 65000 человек каждый месяц. Такие потери являются нетерпимыми, ни одна армия не может выдержать такие потери в течение длительного времени
В России возник новый класс, названный «бедные в кавычках».
Это дети состоятельных родителей, которые зарабатывают немного. Несмотря на то что по своим расходам и стилю жизни они находятся среди самых обеспеченных людей, в статистике доходов они классифицируются как лица с низкими доходами.
Ребрендинг крупных компаний в России продолжается. Группа ТКС, в которую входит Т-Банк, заявила, что планирует назваться Т-Технологии. Акционеры рассмотрят вопрос на внеочередном общем собрании.
Функционал планируют оставить прежним, а буква «Т» является основой всех брендов холдинга.
Итого будем иметь в кармане: Т-Банк, Т-Бизнес, Т-Инвестиции, Т-Страхование, Т-Мобайл, Т-Образование. Т-ак много всего, да.
ПОГОНЫ КОРЕЙСКОЙ НАРОДНОЙ АРМИИ (Чосон инмингун). С просторов интернета
1-й ряд:
전사 [чонса] — боец
초급병사 [чхогыппёнса] — солдат низшего класса
중급병사 [чунгыппёнса] — солдат среднего класса (парадная форма)
상급병사 [сангыппёнса] — солдат высшего класса
하사 [хаса] — подсержант
중사 [чунса] — средний сержант
상사 [санса] — большой сержант (парадная форма)
특무상사 [тхыкмусанса] — большой сержант особого назначения
2-й ряд:
소위 [сови] — малый поручик (ветеринарная служба)
중위 [чунви] — средний поручик (юстиция)
상위 [санви] — большой поручик (медицинская служба) (повседневная форма)
대위 [тэви] — главный поручик (танковые войска)
소좌 [сочжва] — малый полковник (инженерные войска) (повседневная форма)
중좌 [чунчжва] — средний полковник (артиллерия)
상좌 [санчжва] — большой полковник (войска связи)
대좌 [тэчжва] — главный полковник (пехота)
3-й ряд:
소장 [сочжан] — малый генерал
중장 [чунчжан] — средний генерал
상장 [санчжан] — большой генерал (повседневная форма)
대장 [тэчжан] — главный генерал
차수 [чхасу] — вице-маршал
원수 [вонсу] — маршал
대원수 [тэвонсу] — великий маршал
4-й ряд:
Петлица рядового и сержантского состава для парадной формы
Петлица офицерского состава для парадной формы
Шитьё вице-маршала
Шитьё маршала и великого маршала
Упрощение экономики продолжается. Россия осуществила первый бартер с Китаем.
Ушли на экспорт семена льна, вернулась бытовая техника и стройматериалы.
В условиях санкций, когда банки просто не проводят платежи, бартер, похоже, остается единственным способом вести ВЭД. Последствия выразятся в росте издержек: деньги люди придумали не просто так. И на долларе весь мир сидит, ненавидя Америку, тоже не просто так.
Компании холдинга «Главпродукт» переданы государству во временное управление — указ Президента РФ
UPD: к Росимуществу перейдут 100% долей в капитале ООО «Главпродукт», ООО «Главпродукт-патент», ООО «Объединенные консервные заводы», АО «Орелпродукт» и АО «Верховский молочно-консервный завод». Большей частью этих компаний владеет «Промсельхизинвест», которая тоже перешла под госуправление. Конечный владелец этой организации — американская Universal Beverage Company.
www.forbes.ru/svoi-biznes/517432-ne-hocu-byt-kassirom-pocemu-zumery-otkazyvautsa-ot-uceby-i-raboty-i-ploho-li-eto?ysclid=m03uo50qku744281451
В августе банки выдали МСП кредитов всего на ₽1,31 трлн. Это антирекорд с февраля, когда было выдано лишь ₽1,22 трлн. Займы получили 224 тыс предпринимателей, что тоже является минимумом. Снижение кредитования малого и среднего бизнеса продолжается третий месяц подряд — и это прямое следствие ужесточения денежно-кредитной политики Центробанка.
Негативные тренды, очевидно, связаны с высокими ставками. Существующую стоимость кредита МСП уже не в состоянии переварить — некоторые банки предлагают займы под 25% годовых, а то и выше. Малый бизнес всегда первым реагирует на любые изменения в экономике и ожидаемо сокращает инвестиции в развитие. По сути, предприниматели урезают все расходы, на которые раньше шли кредитные средства.
Банк России в своем бюллетене об экономических трендах заявил, что среди МСП спрос на кредитование охлаждается, а это приводит к снижению инвестиционной активности и спроса на продукцию. То есть фактически ЦБ рапортует о том, что результатом жестких действий становится замедление экономики, но не инфляции. По мнению регулятора, для нового импульса дезинфляции требуются очередное охлаждение потребительского спроса и переход к накопительной модели экономики.
Правда, проблему «навеса капитала» ЦБ тактично замалчивает. Рано или поздно деньги населения, которые лежат на вкладах, хлынут на потребительский рынок, что нагреет его еще сильнее. Повышение «ключа» эффективно снижает инфляцию лишь при низкой денежной массе. А сейчас она постоянно нарастает из-за дефицита кадров и увеличения зарплат.
Уже некого брать! — с такой фразы начинается почти каждая конференция по кадрам, где работодатели сетуют на нехватку рабочих. Естественно, что такое положение дел на рынке делает предпринимателей менее разборчивыми при наборе сотрудников.
Острый дефицит заставляет снижать требования к кандидатам и брать почти всех, кто есть на рынке труда. Так 59% компаний снизили требования к новым сотрудникам, 45% увеличили возрастной ценз, а 41% стали искать работников в других регионах. Активнее стали набирать молодежь и женщин. Однако последние, отмечают эксперты на рынке труда, напротив стали менее охотно искать работу. Все благодаря возросшим зарплатам мужчин, выполняющих задачи в зоне спецоперации, а также занятых восстановлением новых регионов.
Затяжной дефицит кадров в стране начался со времен ковида, а еще серьезнее усугубился с началом СВО. Пока все компании сходятся во мнении, что выиграть борьбу за сотрудников удается благодаря повышению оплаты труда на 10—15% выше рынка в комплексе с дополнительными «плюшками». Это и ДМС, и транспорт до работы, и корпоративные программы лояльности.
Объем средств населения на счетах в российских банках по итогам 2024 может увеличиться до рекордных ₽56,3 трлн, заявил зампред правления ВТБ Георгий Горшков. Это на 27% выше показателей прошлого года. Львиную долю во вкладах населения занимают рубли.
Ситуация понятная, высокий «ключ» обеспечивают соответствующую доходность по депозитам. Средняя ставка по накопительным счетам уже приближается к 18%. А ведь ЦБ явно еще не завершил цикл ужесточения ДКП. Поэтому встает вопрос, что Центробанк собрался делать с этим навесом ликвидности? Да, в ближайшие пару лет регулятор может задушить инфляцию, но потом накопленные средства снова хлынут на рынок и спровоцируют очередной перегрев.
Сандро Боттичелли.
«Мать с квадробером».
Это бомба: по западным оценкам, потери ВСУ с начала СВО достигают 1,8 млн человек, из них 780 тыс. убитыми. За июнь — середину октября: 265 и 45 тыс. человек соответственно.
Отмечается, что потери ВСУ с июня по середину октября 2024 года были «знаменательными и ошеломляюшими»: до 55000 — 65000 человек каждый месяц. Такие потери являются нетерпимыми, ни одна армия не может выдержать такие потери в течение длительного времени
Это дети состоятельных родителей, которые зарабатывают немного. Несмотря на то что по своим расходам и стилю жизни они находятся среди самых обеспеченных людей, в статистике доходов они классифицируются как лица с низкими доходами.
Инфографика дня: 69% от цены бензина составляют налоги — аналитики центра при Правительстве РФ. Если вы заправитесь на ₽2500, то в бюджет уйдет ₽1725.
Водители прямо сейчас проходят стадию принятия.
Функционал планируют оставить прежним, а буква «Т» является основой всех брендов холдинга.
Итого будем иметь в кармане: Т-Банк, Т-Бизнес, Т-Инвестиции, Т-Страхование, Т-Мобайл, Т-Образование. Т-ак много всего, да.
«Да все может быть. Там, где женщины руководят процессом… невозможного мало»
— пояснил Костин.
ПОГОНЫ КОРЕЙСКОЙ НАРОДНОЙ АРМИИ (Чосон инмингун). С просторов интернета
1-й ряд:
전사 [чонса] — боец
초급병사 [чхогыппёнса] — солдат низшего класса
중급병사 [чунгыппёнса] — солдат среднего класса (парадная форма)
상급병사 [сангыппёнса] — солдат высшего класса
하사 [хаса] — подсержант
중사 [чунса] — средний сержант
상사 [санса] — большой сержант (парадная форма)
특무상사 [тхыкмусанса] — большой сержант особого назначения
2-й ряд:
소위 [сови] — малый поручик (ветеринарная служба)
중위 [чунви] — средний поручик (юстиция)
상위 [санви] — большой поручик (медицинская служба) (повседневная форма)
대위 [тэви] — главный поручик (танковые войска)
소좌 [сочжва] — малый полковник (инженерные войска) (повседневная форма)
중좌 [чунчжва] — средний полковник (артиллерия)
상좌 [санчжва] — большой полковник (войска связи)
대좌 [тэчжва] — главный полковник (пехота)
3-й ряд:
소장 [сочжан] — малый генерал
중장 [чунчжан] — средний генерал
상장 [санчжан] — большой генерал (повседневная форма)
대장 [тэчжан] — главный генерал
차수 [чхасу] — вице-маршал
원수 [вонсу] — маршал
대원수 [тэвонсу] — великий маршал
4-й ряд:
Петлица рядового и сержантского состава для парадной формы
Петлица офицерского состава для парадной формы
Шитьё вице-маршала
Шитьё маршала и великого маршала
Ушли на экспорт семена льна, вернулась бытовая техника и стройматериалы.
В условиях санкций, когда банки просто не проводят платежи, бартер, похоже, остается единственным способом вести ВЭД. Последствия выразятся в росте издержек: деньги люди придумали не просто так. И на долларе весь мир сидит, ненавидя Америку, тоже не просто так.
UPD: к Росимуществу перейдут 100% долей в капитале ООО «Главпродукт», ООО «Главпродукт-патент», ООО «Объединенные консервные заводы», АО «Орелпродукт» и АО «Верховский молочно-консервный завод». Большей частью этих компаний владеет «Промсельхизинвест», которая тоже перешла под госуправление. Конечный владелец этой организации — американская Universal Beverage Company.