МОСКВА, 11 дек (Рейтер) — Центробанк РФ возьмет на контроль бонусы банкиров через оценку соответствия принятым банком рискам, что может лишить топ-менеджеров до 40 процентов вознаграждения в случае убытка кредитной организации, следует из проекта инструкции ЦБ, опубликованной на его сайте. Если банк откажется выполнить предписание регулятора, увидевшего расхождения между величиной бонусов и взятыми рисками, ему грозят меры по статье 74 закона о Банке России, среди которых штрафы, ограничения операций, замена топ-менеджеров и запрет на выплату бонусов. ЦБ разработал порядок оценки соответствия оплаты труда в банках, которые стали ответом на кризис 2008-2010 годов, когда мировые регуляторы взялись за наведение порядка с чрезмерно высокими, по их меркам, бонусами банкиров. Российский ЦБ, у которого нет прямого контроля за вознаграждением топ-менеджеров банков, обещал соотносить его размер со степенью риска на балансе банка. У тех, кто принимает решения, связанные с риском, фиксированная часть не может превышать половину их дохода, а выплата бонусов, связанных с принятием рисков, должна быть отсрочена на три года с возможностью существенной, не менее чем 40-процентной корректировки в случае, если банк понес убытки, объяснял ранее зампред ЦБ Михаил Сухов. Требования ЦБ распространяются и на оплату труда в неденежной форме. Под более строгий порядок оценки оплаты труда попадают банки, активы которых выше 50 миллиардов рублей и/или вклады более 10 миллиардов рублей. Для банков с меньшими параметрами будет действовать упрощенный порядок оценки, следует из проекта инструкции, вступление в силу которой обозначено пока только 2014 годом с пропуском месяца. (Оксана Кобзева. Редактор Дмитрий Антонов) ((oksana.kobzeva@thomsonreuters.com)
На то, что с золотом происходит что-то «странное», обратил внимание Димитри Шпек. Аналитик Staedel Hanseatic исследовал миллионы курсов и выяснил, что в последние 20 лет нередко происходили обвалы цен на желтый металл перед фиксингом в Лондоне. Кроме того, эксперт указал на то, что объемы торгов на Comex увеличиваются лишь после объявления результатов фиксинга, то есть когда цена уже определена. Эндрю Каминши и Ричард Хини, однако, пришли к противоположному выводу. По словам обоих профессоров Пертского университета (Австралия), «увеличение сделок по золоту наблюдается непосредственно после начала фиксинга».
Все это наводит на мысли, что из пяти банков, участвующих в фиксинге, имеют место утечки информации о будущей цене на желтый металл. Каминши и Хини проанализировали данные за период времени с 2007 по 2012 год о том, насколько точно золотые деривативы «предсказывали» направление фиксинга. Между 14.59 и 15.00 направление лишь в 50 процентах случаев совпадало с результатами фиксинга, объявляемыми в 15.10. Начиная же с 15.01, правильность «предсказаний» достигала почти 70 процентов, а в оставшиеся пять минут росла до 80 процентов.
Но банки не ограничивались финансовыми трюками и фокусами с отчетностью. Еще летом Комиссии по ценным бумагам начало расследование деятельности банка JPMorgan Chase в Китае. На днях ведомство получило доступ к конфиденциальным документам банка, которые проливают свет на политику финансового гиганта в КНР. В электронной переписке сотрудников в подробностях рассказывается, как банк расширял бизнес с помощью найма на работу отпрысков китайской элиты.
Программа «Сыновья и дочери»
В середине двухтысячных дела JPMorgan Chase в Китае шли неважно. Банк так и не успел создать себе плацдарм для расширения бизнеса. В 2006 году JPMorgan начал программу найма новых сотрудников, которая стремительно изменила ситуацию. Программа называлась «Сыновья и дочери».
Как сейчас уверяют сотрудники банка, она должна была защитить JPMorgan от найма сомнительных специалистов и в тоже время помочь наладить работу с китайскими государственными компаниями, которые прибегают к советам банков с Уолл-Стрит. Предполагалось, что все потенциальные кандидаты будут тщательно отбираться и проходить несколько этапов собеседования.
Какими бы ни были первоначальные замыслы, но к 2009 году программа «Сыновья и дочери» стала для детей высокопоставленных чиновников и глав госкомпаний кратчайшим путем к трудоустройству на высокооплачиваемые позиции в банке. Документы показывают, что требования, которые предъявлялись к начинающим банкирам из видных китайских семей, были мягче, чем к сотрудникам самого младшего уровня.
Если VPS покупать, то такой майнинг в убыток. Но если бесплатно, то профит возможен. Я тоже читал статью, сегодня может попробую.
РОССИЯ-РОСТЕЛЕКОМ-TELE2-ДИРЕКТИВА-2
Госдиректива по созданию СП Ростелекома и Tele2 подписана
Москва. 11 декабря. ИНТЕРФАКС-ТЕЛЕКОМ — Вице-премьер Аркадий Дворкович подписал директиву для голосования госпредставителей в совете директоров ОАО «Ростелеком» (MOEX: RTKM) за сделку по созданию СП госоператора и Tele2. «Подписал», — сказала представитель вице-премьера в ответ на вопрос «Интерфакса». Совет директоров «Ростелекома» может рассмотреть сделку с Tele2 в четверг, 12 декабря, сообщил ранее «Интерфаксу» представитель госкомпании. Также совет планирует утвердить стратегию оператора до 2018 года. «Ростелеком» уже назначил на 19:00 МСК в четверг телефонную конференцию с инвесторами и аналитиками для обсуждения новой стратегии. Совет директоров «Ростелекома» 19 ноября утвердил основные компоненты стратегии развития до конца 2018 года, однако окончательное утверждение отложил до решения о сделке по выделению мобильных активов в СП с Tele2. Эту сделку также планировалось утвердить на совете 19 ноября, однако ее рассмотрение было перенесено из-за отсутствия директивы правительства РФ для голосования. Росимущество (основной акционер «Ростелекома») попросило прояснить ряд аспектов сделки и планируемую схему управления СП, сообщал «Интерфаксу» источник, близкий к совету директоров. Минкомсвязи сделку поддерживает, так как считает ее выгодной обеим сторонам. «Как это скажется на стоимости (»Ростелекома" — ИФ), какие там особенности акционерного соглашения — это вопрос к Росимуществу", — сказал «Интерфаксу» в среду глава Минкомсвязи Николай Никифоров. «Насколько мне известно, определенные подвижки там есть, ряд директив есть уже для членов совета директоров по этому вопросу», — отметил министр. «Рассматриваемый вариант сделки Tele2 и „Ростелекома“ — достаточно синергетический, потому что происходит объединение частотных ресурсов», — уверен министр связи. «Мы знаем, что основная проблема развития Tele2 в том, что у них есть возможность работать примерно только на половине территории РФ, а проблемы «Ростелекома» — в компании реально нет всего набора компетенций для того, чтобы здесь совершить какой-то прорыв. Поэтому Tele2 привносит в это совместное предприятие свой опыт, а «Ростелеком» — частотный ресурс и базовые конкурентные преимущества, например, магистральную сеть", — заявил Н.Никифоров. «Но окончательное решение будет принимать совет директоров и внеочередное собрание акционеров», — подчеркнул министр. «Рассчитываю, что до конца года определенные ключевые решения могут быть приняты», — сказал он. Как сообщалось, Росимущество также смущала перспектива потери «Ростелекомом» контроля над его мобильными активами. Глава ведомства Ольга Дергунова попросила вице-премьера РФ Аркадия Дворковича «вынести на отдельное обсуждение влияние данной сделки на планы правительства по приватизации «Ростелекома» — в том числе на сроки и объем сделки", цитировала газета «Коммерсантъ» письмо О.Дергуновой вице-премьеру от 18 ноября. «Очень правильно, что мы рассматриваем приватизацию „Ростелекома“, и, в том числе, этот вариант сделки», — отметил в беседе с «Интерфаксом» Н.Никифоров. «Нет задачи у государства держаться бесконечно за этот актив. Действительно, есть вопросы справедливой оценки, но за это отвечают оценщики», — добавил он.
Как сообщалось, схема сделки по созданию СП с Tele2 предусматривает, что госкомпания получит в нем 45%, а структуры Юрия Ковальчука и ВТБ (MOEX: VTBR) (сейчас владеют 100% Tele2) — 55%. Мобильные активы госоператора оценены, по информации «Коммерсанта», в $4 млрд с учетом долга «Скай Линка» в $1 млрд. Tele2 Russia оценена в $4,8 млрд, сообщала газета. В апреле ВТБ купил 100% оператора у шведского холдинга Tele2 AB, исходя из оценки в $3,55 млрд.
«Ростелеком» уже получил разрешение Федеральной антимонопольной службы (ФАС) на создание СП. На 30 декабря назначено внеочередное собрание акционеров для принятия решения о выделении из госкомпании ЗАО «РТ-Мобайл», к которому перейдет ряд мобильных активов. Новая компания получит мобильные активы, находящиеся непосредственно на балансе «Ростелекома»: федеральные лицензии LTE (2,3-2,4 ГГц, 800 МГц и 2,5-2,7 ГГц), сотовый бизнес на Урале, оборудование и контракты. «РТ-Мобайл» будет передан в СП с Tele2, которое получит также и сотовые «дочки» «Ростелекома», в том числе ЗАО «Скай Линк», владеющее лицензиями 3G и GSM. «Ростелеком» стремится создать СП до конца текущего года. «Есть определенные факторы, почему это надо сделать в этом году», — говорил президент госкомпании Сергей Калугин.
Служба финансово-экономической информации
business@interfax.ru
finance@interfax.ru
БПФ задерживает платежи клиентов из-за проблем с ликвидностью, возникших на фоне паники вкладчиков, говорит источник «Интерфакса».
Vedomosti.ru
28.11.2013, 20:29
какая прелесть)))
Все это наводит на мысли, что из пяти банков, участвующих в фиксинге, имеют место утечки информации о будущей цене на желтый металл. Каминши и Хини проанализировали данные за период времени с 2007 по 2012 год о том, насколько точно золотые деривативы «предсказывали» направление фиксинга. Между 14.59 и 15.00 направление лишь в 50 процентах случаев совпадало с результатами фиксинга, объявляемыми в 15.10. Начиная же с 15.01, правильность «предсказаний» достигала почти 70 процентов, а в оставшиеся пять минут росла до 80 процентов.
Читать далее: inosmi.ru/world/20131211/215583358.html#ixzz2nAOU7p66
РИА Новости ria.ru/tourism/20131211/983441679.html#ixzz2nANibbU5
я предложил свой: «Из Тулы со своим самоваром!»)))
Но банки не ограничивались финансовыми трюками и фокусами с отчетностью. Еще летом Комиссии по ценным бумагам начало расследование деятельности банка JPMorgan Chase в Китае. На днях ведомство получило доступ к конфиденциальным документам банка, которые проливают свет на политику финансового гиганта в КНР. В электронной переписке сотрудников в подробностях рассказывается, как банк расширял бизнес с помощью найма на работу отпрысков китайской элиты.
Программа «Сыновья и дочери»
В середине двухтысячных дела JPMorgan Chase в Китае шли неважно. Банк так и не успел создать себе плацдарм для расширения бизнеса. В 2006 году JPMorgan начал программу найма новых сотрудников, которая стремительно изменила ситуацию. Программа называлась «Сыновья и дочери».
Как сейчас уверяют сотрудники банка, она должна была защитить JPMorgan от найма сомнительных специалистов и в тоже время помочь наладить работу с китайскими государственными компаниями, которые прибегают к советам банков с Уолл-Стрит. Предполагалось, что все потенциальные кандидаты будут тщательно отбираться и проходить несколько этапов собеседования.
Какими бы ни были первоначальные замыслы, но к 2009 году программа «Сыновья и дочери» стала для детей высокопоставленных чиновников и глав госкомпаний кратчайшим путем к трудоустройству на высокооплачиваемые позиции в банке. Документы показывают, что требования, которые предъявлялись к начинающим банкирам из видных китайских семей, были мягче, чем к сотрудникам самого младшего уровня.